契約について
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契約形態 |
アドバイザリー |
手続き代行 |
スポット（就業規則 新規成立・コンサルティング・研修・組織風土） |
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１アドバイザリー契約 |
〇 |
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２アドバイザリー 手続き代行契約 |
〇 |
〇 |
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３スポット契約 |
〇 |
〇 |
〇 |
１.アドバイザリー契約
日常の労働保険・社会保険に関する相談や人事労務に関するアドバイス
書類の作成や提出代行など具体的な成果物が発生する業務は含まれていません。
・採用・配置・異動・就業条件（セクハラ等を含む）賃金・人事評価などの人事・労務管理上の問題解決、個別の労使関係に関わる具体的案件の調整や対応に関する助言や指導
・就業規則、賃金、退職金、その他人事関係規程並びに労働契約、労使協定等の締結に関する助言・指導
・その他労働関係法令の解釈・運用に関する助言・指導
・ニュースレターとメルマガによる情報提供（月一回）
2022.11.01より改定
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人数／訪問回数 |
毎月1回 |
2ヶ月に1回 |
4ヶ月に1回 |
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1人〜29人 |
41,800円 |
25,300円 |
19,800円 |
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30人〜49人 |
63,800円 |
36,300円 |
22,000円 |
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50人〜99人 |
96,800円 |
52,800円 |
30,800円 |
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100人超 |
ご相談 |
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２.アドバイザリー+手続き代行契約
アドバイザリー業務に加え、職員の入退社に伴う労働・社会保険の手続き、賞与支払届の作成・届け出、高年齢雇用継続給付、育児休業給付の手続き、各種労使協定の作成・届け出労災保険における給付手続きなど、労働基準監督署・年金事務所・ハローワークへの事務処理を会社に代わって行います。
社内規定の作成、助成金申請や一定の業務は含まれていません。
１．労働基準法・労働安全衛生法関係
時間外労働・休日労働に関する協定届等各種協定書、その他労使協定等
２. 雇用保険関係、労働者災害補償保険法関係
被保険者関係の取得・喪失、事業所関係の届け出、労災保険給付の請求等
３.健康保険、厚生年金保険法関係
被保険者資格の取得・喪失、被扶養者異動、事業所関係の届け出、健康保険給付金の請求等
４.その他
労働社会保険諸法令に基づく申請、届け出、報告、書類・申請書の作成及び事務代行
５．アドバイザリー契約（1アドバイザリー契約を参照ください）
2022.11.01より改定
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人数 |
9人以下 |
10〜29人 |
30〜49人 |
50〜69人 |
70〜99人 |
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金額（円） |
30,800 |
41,800 |
52,800 |
63,800 |
74,800 |
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人数 |
100〜119人 |
120〜139人 |
140〜159人 |
160〜179人 |
180〜189人 |
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金額（円） |
85,800 |
96,800 |
107,800 |
118,800 |
129,800 |
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人数 |
190〜199人 |
200〜209人 |
210〜219人 |
220〜229人 |
230〜239人 |
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金額（円） |
140,800 |
151,800 |
162,800 |
173,800 |
184,800 |
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人数 |
240〜249人 |
250〜259人 |
260〜269人 |
270〜279人 |
280〜289人 |
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金額（円） |
195,800 |
206,800 |
217,800 |
228,800 |
239,800 |
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※別途交通費・通信費を請求します。
２.アドバイザリー+手続き代行契約 のオプション
１．第三者行為災害届けは別途料金（3.3〜5.5万円）
２．障害補償給付、障害給付申請（6.6〜8.8万円）
遺族補償給付、遺族給付申請（6.6〜22万円）
３．調査立ち合い（1.1〜2.2万円）
４.社会保険の保険料の算定（社会保険）労働保険確定申告（労働保険）
（各報酬の1か月分）
５．障害者・高齢者に関する届け出（2.2万円〜）
６．社会保険・労働保険の新規成立（３スポット契約を参照ください）
７．第三者評価受審のためのアドバイス（5.5万〜）
８.適性検査（採用活動・チームワーク分析・リーダー適性・職種適性・リーダー適性・職種適性・教育研修への参考資料）
3.スポット契約 ※別途交通費・通信費請求します。
1.就業規則、諸規定の作成・変更
新規作成 27.5万円〜
変更 協議
各種規定 １1万円〜 （賃金規程、退職金規程他）
2.労働保険『労災保険・雇用保険』・社会保険『健康保険・厚生年金』の新規加入
2022.11.01より改定
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規模 |
社会保険 |
労働保険 |
社会保険 労働保険 |
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4人以下 |
63,800円 |
52,800円 |
96,800円 |
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5〜9人 |
85,800円 |
63,800円 |
129,800円 |
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10〜19人 |
107,800円 |
74,800円 |
162,800円 |
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20人以上 |
1人増す毎に880円加算 |
ご相談 |
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※別途交通費・通信費請求します
3.コンサルティング ※別途交通費・通信費を請求します。
一定の期間で目的に応じた成果を達成する業務がコンサルティング契約です。
・同一労働同一賃金に関する対策 12.1万円〜
・限定正社員や短時間正社員の制度導入・運用 6.05万円〜
・賃金制度・人事制度の導入・運用
1時間・・・6.05万円 月1回の訪問で、最低６ヶ月からお受けしています。
4.研修
・報連相に関する研修
・メンタルヘルスに関する研修
・ハラスメント研修
・マナーコンプライアンス研修
・考課者訓練研修
1時間半・・・6.05万円〜（交通費別）
5.組織風土診断
「会社の企業理念や経営方針は明確に示されている」、「人事評価制度は上司の好き嫌いなどではなく、公平・公正に運用されている」、「残業や休日出勤はそれほど多くなく、疲労感など身体的な負担はそれほど感じない」といった全100問（10分野×10項目）から役職階層別の意識のズレなど、組織風土上の課題を抽出するためのデータが見やすいグラフなどで集計・表示されます。この結果を基にして、優先順位をつけて課題の解決に取り組むことで、労使が安心して職務に専念できる良好な組織風土醸成を進めることができます。
６. MｙKomon勤怠管理 楽しい給与計算 WEB明細 2024.04.01より改定
※アドバイザリー契約∔手続き代行のお客様に限ります。
MｙKomon勤怠管理
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基本料（10ID） |
1社 3540円/月 |
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追加ID |
１ID 354円/月 |
楽しい給与計算
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基本料（ID） |
1社 無料/月 |
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追加ID |
１ID 550円/月 |
WEB明細
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基本料（10ID） |
1社 1180円/月 |
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追加ID |
１ID 117円/月 |
