社会保険労務士法人ゼウス

働き続けられる園づくり　ひろばブックス　木曽陽子　株式会社メイト
「労務の視点から働く環境をチェック」について　監修をしました。

どうしたら子どもへの支援が継続できるか。それが問われる時代が来ています。
職員の質の向上のために、採用と定着をどうするか、自分の園には合わないからと入職してすぐにやめてもらったり、妊娠出産して復帰した後継続して働いてもらえないだろうと　思い込んでしまっていたり、休憩は取れない業界だからと思っていませんか？

働きがいをえられる、成長を実感できる　そういった、職場環境を作るためには、
最低限労働法を守り、そのうえで様々な方策を取らなくてはなりません。

その人一人が活かすことは、全ての人を活かすことにつながります。
まだまだ、できることはたくさんあるのではないでしょうか？



また、編集者の丸野様は何度もwebで会議をさせていただきました。
素晴らしい才能の持ち主だったことを記憶しています。

この仕事を通して、同じ志の方がいることをしり、
まだまだできることがあるのだと思いました。

大阪公立大学の木曽先生にはこの場をいただき、大変感謝しています。
ぜひお手に取っていただきたいです。