社会保険労務士法人ゼウス

小規模保育や企業主導型保育をしている事業主様から
社会福祉法人は退職金があるため、採用活動の際に、不利にならないように、
安定した退職金制度はありますか？という　質問があります。

独立行政法人勤労者退職金共済機構が行っている中小企業退職金共済をお話ししています。

その、制度でよくある質問をまとめてみましょう。

Q加入させる従業員はどうなっていますか？

A原則全員加入となります。

短時間労働者（1週間の所定労働時間が同じ企業に雇用される通常の従業員よりも短くかつ30時間未満の従業員）は加入させなくてもよいが、申込書に証明書を添付して提出することで加入可

Q掛け金はどのようになっていますか？

A従業員ごとに選択できるようになっています。

掛け金は全額事業主負担となります。　

 
Q退職時の流れはどうなっていますか？

A退職時は事業主が退職届を中退共へ提出、
退職金は中退共から直接　退職者に振りこまれます。

 ちなみに懲戒解雇した場合　厚生労働大臣の認定を受け、退職金の減額ができるが、掛け金は事業主には返金はありません。