社会保険労務士法人ゼウス

昨年約一年かけてある社会福祉法人様の同一労働同一賃金についての対応を行っていました。

理事の方と労働者の方を含めたプロジェクトチームを作っていただきました。
同一労働同一賃金についての改正と詳細、裁判例などをご提示し方向性を決めていただきました。そして、人事制度や賃金制度の改定も話し合っていただきました。

理事会開催で中間報告をしていただき、
職員さんにもできる限り一人一人にご説明いただいたうえで、
就業測の改訂案を提出していました。

昨日、改定案が理事会で通ったということで、ほっとしています。

情報のキャッチがうまく、何か課題なのも把握され、
理事や労働者の方と一緒に何度も、話し合われたことが、
とても大事なプロセスだったと感じています。

そして、非正規雇用の皆さんも含めて安心して長く働ける職場であることが、
利用者様の安心につながるといいですね。



年度末、春が来てますね。